關於LMI

歡迎瀏覽並認識 美國領導管理發展中心（LMI）

美國領導管理發展中心（Leadership Management^® International   簡稱LMI）由保羅·麥爾 創立於1966年，是領導力，組織發展與策略規劃領域的先鋒。

LMI經典的流程和諮詢工具，保證了客戶與合作夥伴的雙贏合作成功。

透過28種語言在80多個國家，超過 50年的成功經驗，LMI以其獨特的教練流程，服務架構，多感官的工具，滿足工商業的迫切需求，成為目標激勵和領導培訓之權威。

均衡公司自1995年導入總代理LMI, 在台灣開始致力於培養企業主，跨國經理人和決策領袖。運用教練式輔導技術，帶來既可以衡量又經過證實的績效改變。

通過引導行為改變，將領導力的發展融入到每天工作及生活中，為企業提供在21世紀提升全方位領導力的服務。

LMI 塑造高效領導

多數企業充斥績效一般的員工，如何塑造這些人成為高效領導？

LMI通過教練式輔導為企業組織，建立澄澈思考，釐清目標，激勵信心，充滿熱情，追求卓越的文化，協助企業各層級擁有優秀的領導者、經理人及各階主管，提升整體企業實力。

這種實力提升是明確可見的，並未企業帶來長期和持續的效益。

LMI 提供有效流程協助變革

您需要一個有效的流程協助變革的產生, 這就是LMI的優勢。

LMI有全面性配套方案, 協助企業評估員工的優勢、發展機會並迅速激勵員工態度、行為與能力，協助企業跨越潛力與執行力的鴻溝。

提供您經過全球無數企業驗證有效的成功策略。

企業必須變革與加速內部的發展、才能趕上全球市場的腳步，LMI獨特的流程是值得您信任的！